中国人民大学人力资源专业课程研修班招生简章

为适应企业、党政机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要,中国人民大学劳动人事院在北京地区举办人力资源管理专业高级课程研修班。

一、专业简介

人力资源管理 学科门类:管理学

二、招生对象

国民教育序列大学本科毕业,并获得学士学位满二年者;大专学历者;

三、培养方式

面授与自学相结合,每月隔周上课,周六日连续。

四、专业优势

全国最早拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府。是国内人力资源学术领域最早的开创者,是人力资源管理思想的引领者,是三十多年来中国人力资源最佳管理实践的推动者,自1983年建院以来已经培养了上万名优秀的HR从业者,堪称人力资源界的“黄埔军校”

五、课程设置

管理学原理、企业战略管理、市场营销理论、财务管理、中国特色社会主义理论与实践、劳动经济理论、组织行为学专题、绩效考核与绩效管理、研究设计与研究计划、人力资源管理、人员素质测评、人力资源培训与开发、员工关系管理、研究设计与研究计划、人力资源管理:理论与研究方法、马克思主义与社会科学方法论、语言基础(英语)。

序号 课程名称 课程性质
1 管理学原理 学校题库考试(全国专业综合考试内容之一)
2 企业战略管理 学校题库考试(全国专业综合考试内容之一)
3 市场营销理论 学校题库考试(全国专业综合考试内容之一)
4 财务管理 补充课程 (全国专业综合考试内容之一)
5 中国特色社会主义理论与实践 学校题库考试
6 劳动经济理论 学院组织非题库考试
7 组织行为学专题 学院组织非题库考试
8 绩效考核与绩效管理 学院组织非题库考试
9 薪酬理论与管理 学院组织非题库考试
10 人员素质测评 学院组织非题库考试
11 人力资源培训与开发 学院组织非题库考试
12 员工关系管理 学院组织非题库考试
13 研究设计与研究计划 学院组织非题库考试
14 人力资源管理:理论与研究方法 学院组织非题库考试
15 马克思主义与社会科学方法论 学院组织非题库考试
16 语言基础(英语) 学院组织非题库考试(全国外语水平考试)
非管理学学士补修课程:管理学原理、劳动法与社会保障法

六、学制

两年

七、颁发证书

完成规定的学习项目并考试合格者,由中国人民大学审核颁发人力资源管理专业课程研修班结业证书。

八、收费标准

1、学费48000元;

2、研修班正式开学上课后,学员因故不能坚持研修,视作自动放弃学习,不退学费。

九、报名事项

1、填写报名登记表,提供本人最后学历证书、学位证书和身份证复印件;

2、提交本人近期四张2寸白底照片。

十、联系方式

联系人:韩老师

咨询电话:010-62510461 13501140783

报名地址:中国人民大学崇德楼西楼十层1006办公室

在线报名通道

申请后,具体负责老师会在一个工作日之内与您确认报名事宜

联系我们

电话:010-62510461

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